工伤认定申请不予受理决定书-工伤保险条例 2017-01-01
工伤认定申请不予受理决定书 _______: 你(单位)于____年____月____日提交______的工伤认定申请收悉。 经审查:________________________
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工伤认定申请不予受理决定书 _______: 你(单位)于____年____月____日提交______的工伤认定申请收悉。 经审查:________________________
工伤认定申请受理决定书 _______: 你(单位)于____年____月____日提交_______的工伤认定申请收悉。经审查,符合工伤认定受理的条件,现予受理。 (盖章)
哪些单位应当参加工伤保险? 各类企业、有雇工的个体工商户、不属于财政拨款支持范围或没有经常性财政拨快(自收自支)的事业单位、民间非营利组织和有财政差额拨款或财政经费包干的事业单位、民间非营利
哪些情况属于工伤? 根据《条例》的规定,工伤分为两种情况,一种是应当认定为工伤的情形,一种是视同工伤的情形。 《条例》规定应当认定为工伤的情形主要包括: (一)在工作时间和工作场所内
哪些情形不属于工伤? 职工有下列情况之一的,不得认定为工伤或者视同工伤: (一)因犯罪或者违反治安管理伤亡的; (二)醉酒导致伤亡的; (三)自残或者自杀的。
工伤认定的申请时限为多少? 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出
工伤认定申请时应提交的材料有哪些? 按照国务院《工伤保险条例》及劳动保障部《工伤认定办法》规定,申请人提出工伤认定申请应当填写<<工伤认定申请表>>(一式二份,由劳动
工伤认定作出的时限为多少天? 劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60天内作出工伤认定的决定,自决定作出之日起20个工作日内,将工伤认定决定送达工伤认定申请人以及受伤害职工(或者其直