珠海失业保险金5月1日起提高20%-保险从业考试 2017-01-24
5月1日起珠海企业职工最低工资标准由1150元/月提高至1380元,失业保险金发放标准也同步提高,由原920元/月调整为1104元/月,增幅20%,这也是珠海失业保险金发放标准
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5月1日起珠海企业职工最低工资标准由1150元/月提高至1380元,失业保险金发放标准也同步提高,由原920元/月调整为1104元/月,增幅20%,这也是珠海失业保险金发放标准
答:由本人到户籍所在地的街道(镇)劳动保障所,根据个人情况分别携带以上规定的材料申领《就业创业证》,街道(镇)劳动保障所对申请人的有关情况和材料进行初审,报区(县)就业管理机构审核合格后,予以办理登
答:在领取失业保险金期间,还可享受以下待遇:1、不超过六个月的求职补贴。2、由失业保险基金为其支付基本医疗保险费,享受住院医疗、特定门诊医疗费用报销。3、享受免费介绍就业和免费提供转岗技能培训。4、
答:1、存在剩余的待遇期(月数);2、达龄当月已办理延后缴费登记手续,次月并缴纳养老保险费。
省长刘伟平5月10日主持召开省政府第10次常务会议,决定调整提高全省失业保险金发放标准和企业因工伤残人员伤残待遇标准。 据了解,调整后,全省失业保险金发放标准将平均提高20
职工带薪年休假如何规定?答:职工累计工作已满 1 年不满 10 年的,年休假 5 天;已满 10 年不满 20 年的,年休假 10 天;已满 20 年的,年休假 15 天。国家法定休假日、休息日不计
《社会保险法》规定的停止领取失业保险金的情形?(1)重新就业的(2)应征服兵役的(3)移居境外的(4)享受基本养老保险待遇的(5)无正当理由,拒不接受当地人民政府指定部门或机构介绍适当工作或提供培训
职工享受年休假的条件?答:机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。