工伤保险

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  什么是三级工伤赔偿标准-工伤保险赔偿 2016-12-30

  三级工伤赔偿标准　　保留劳动关系，退出工作岗位。注：假如未退出工作岗位，应继续享受原工资待遇。 　　从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金，标准为20个月的本人工资。 　　从工伤保险基金中按月支付伤残

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  什么是四级工伤赔偿标准-工伤保险赔偿 2016-12-30

  四级工伤赔偿标准　　保留劳动关系，退出工作岗位。注：假如未退出工作岗位，应继续享受原工资待遇。 　　从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金，标准为18个月的本人工资。 　　从工伤保险基金中按月支付伤残

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  什么是五级工伤赔偿标准-工伤保险赔偿 2016-12-30

  五级工伤赔偿标准　　从工伤保险基金中按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为16个月的本人工资。 　　保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。 　　难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴

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  什么是六级工伤赔偿标准-工伤保险赔偿 2016-12-30

  六级工伤赔偿标准　　从工伤保险基金中按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为14个月的本人工资。 　　保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。 　　难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴

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  什么是七级工伤赔偿标准-工伤保险赔偿 2016-12-30

  　　七级工伤赔偿标准： 　　从工伤保险基金中，按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为12个月的本人工资。 　　期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补

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  什么是八级工伤赔偿标准-工伤保险赔偿 2016-12-30

  八级工伤赔偿标准　　从工伤保险基金中，按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为10个月的本人工资。 　　劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补

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  什么是九级工伤赔偿标准九级工伤赔偿标准-工伤保险赔偿 2016-12-30

  　　九级工伤赔偿标准： 　　从工伤保险基金中，按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为8个月的本人工资。 　　劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残

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  什么是十级工伤赔偿标准|十级工伤赔偿标准-工伤保险赔偿 2016-12-30

  　　十级工伤赔偿标准： 　　从工伤保险基金中，按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为6个月的本人工资。 　　劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残