小额工伤待遇申报办法-工伤保险条例 2016-12-30
小额工伤待遇申报办法 1、同时符合以下条件,可按小额工伤待遇结算办法支付: (1) 受伤害职工在发生事故时已参加金华市区工伤保险; (2) 职工受伤害程度轻微,受伤事实经过清楚,达不到
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小额工伤待遇申报办法 1、同时符合以下条件,可按小额工伤待遇结算办法支付: (1) 受伤害职工在发生事故时已参加金华市区工伤保险; (2) 职工受伤害程度轻微,受伤事实经过清楚,达不到
工伤认定范围是什么 工伤范围,指哪些情况可以认定为工伤,即工伤认定的范围。 《工伤保险条例》对工伤范围作出了规定,凡符合下列情形之一的,应认定为工伤或视同工伤。 第十四条 职工有下列情形之
比照工伤处理情况 职工发生下列与生产、工作有一定关系的意外伤亡,经查证属实,可以比照因工伤亡处理: ①因工出差或者因为调动工作赴任往返途中遭遇非本人所应负责任的意外事故而造成的负伤、残废或者死
排除工伤的法定情形 职工有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤: (一)因犯罪或者违反治安管理伤亡的; (二)醉酒导致伤亡的; (三)自残或者自杀的。
骑自行车上班途中摔伤不属于工伤 李某骑自行车上班途中不慎摔倒跌断股骨,其先后到各地治疗。2010年10月,李某向该县人事劳动和社会保障局递交申请报告,要求该局予以工伤认定。县人事劳动和社会保障
视同工伤法定情形是什么 职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤
新工伤保险条例 中华人民共和国国务院令第586号 《国务院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》已经2010年12月8日国务院第136次常务会议通过,现予公布,自2011年1月1日起施行。
2014新工伤保险条例是什么 (2003年4月27日中华人民共和国国务院令第375号公布 根据2010年12月20日《国务院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》修订) 第一章 总 则 第一条