工伤保险

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  工伤认定办法是什么|工伤认定办法-工伤保险条例 2016-12-30

  　　　工伤认定办法　【法规名称】 工伤认定办法 　　【颁布部门】 劳动和社会保障部(含劳动部)(已撤销) 　　【发文字号】 劳动和社会保障部令第17号 　　【颁布时间】 2003-09-23 　　【

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  中华人民共和国劳动合同法实施条例是什么-工伤保险条例 2016-12-30

  　　中华人民共和国劳动合同法实施条例 　　【颁布部门】 国务院 　　【发文字号】 国务院令第535号 　　【颁布时间】 2008-09-18 　　【实施时间】 2008-09-18 　　【效力属性】

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  中华人民共和国劳动合同法-工伤保险条例 2016-12-30

  中华人民共和国劳动合同法　　中华人民共和国劳动合同法 　　中华人民共和国主席令 　　（第六十五号） 　　《中华人民共和国劳动合同法》已由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于

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  因工死亡职工供养亲属范围规定是什么-工伤保险赔偿 2016-12-30

  　　因工死亡职工供养亲属范围规定 　　《因工死亡职工供养亲属范围规定》已于2003年9月18日经劳动和社会保障部第5次部务会议通过，现予颁布，自2004年1月1日起施行。 　　第一条 为明确因工死亡

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  新中华人民共和国劳动法全文-工伤保险条例 2016-12-30

  　　最新中华人民共和国劳动法全文织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。 　　国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。 　　第三条劳动者享有平等

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  最新工伤认定办法是什么|最新工伤认定办法-工伤保险赔偿 2016-12-30

  最新工伤认定办法是什么　　工伤认定办法 　　中华人民共和国人力资源和社会保障部令第8号 　　新修订的《工伤认定办法》已经人力资源和社会保障部第56次部务会议通过，现予公布，自2011年1月1日起施行

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  国务院关于修改工伤保险条例的决定是什么-工伤保险条例 2016-12-30

  　　国务院关于修改《工伤保险条例》的决定　　国务院关于修改《工伤保险条例》的决定 　　国务院决定对《工伤保险条例》作如下修改： 　　一、第二条修改为：“中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、

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  法律对试用期时间有哪些限制-工伤保险条例 2016-12-30

  法律对试用期时间有哪些　　法律对试用期时间有哪些限制？ 　　《劳动合同法》对试用期有这样的限制：“劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超