企业员工泰和“健康直通车”开到家门口;免费为群众健康检查 2016-10-30
5月22日,泰和县医疗保险局组织医疗专家诊疗队冒着风雨,自带诊疗设备,又一次来到泰和县庆纬社区和经纬化工厂为社区居民和工厂职工进行免费健康检查,闻讯而来的居民
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回原籍异地安置时如何计发安家补助费? 本市城镇常住户口的1-4级残疾工伤人员迁户口回原籍定居时,由单位按市上年度职工月平均工资发给6个月的安家补助费。 需要一次性领取残疾退休金回原籍异地安置
一名水电安装工,进入企业后老板不肯跟他签劳动合同,在他受伤后,又忽悠他签了份假证明才肯给他报销医药费,并借这种方式来规避自己的责任。而经过长期拖延,劳动者的工伤认定时效已过后,他又想为自己维权,
“请全体起立,本院根据案情作出如下判决:被告人唐某侵占公司职工医疗保险金30万元,诈骗医疗保险金33万余元实事清楚证据确凿,唐某犯职务侵占罪及诈骗罪成立,决
问:我们公司是一家日本独资企业,2011年12月3日,我突然被通知公司要停止经营并开始清算,我的预产期是2012年2月4日,公司说在我的产期内到2012年7月不和我解除劳动合同,给我按时交着保险
公司强迫员工辞职该怎么办 第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提
什么情况下员工可随时辞职 (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法
甲方:__________________ 乙方:__________________ 根据国家和本地劳动管理规定和本公司员工聘用办法,按照甲方关于公司新进各类人员均需试用的精神,双方在