富士康今年已8员工跳楼自杀 2016-10-10
富士康今年已8员工跳楼自杀 10日晚7时许,富士康集团再次发生了员工自杀悲剧。年仅24岁的年轻女子祝晨玲,从自己居住的九楼楼顶跳下身亡,这已是今
找到 员工 相关内容2094条
富士康今年已8员工跳楼自杀 10日晚7时许,富士康集团再次发生了员工自杀悲剧。年仅24岁的年轻女子祝晨玲,从自己居住的九楼楼顶跳下身亡,这已是今
[导读] 当前很多用人单位应该引起重视,根据单位的管理和业务情况,依据《劳动合同法》第四条的规定,及时建立和完善单位的规章制度,在劳资管理方面做到有章可循,减少用工风险和成本。 【案例】 杜某
[导读] 本案是一起因用人单位未事先通知工会而单方解除劳动引起的劳动合同纠纷案件。该案系最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)》实施后,当地劳动人事仲裁委首例用人单位因解
经常有员工拿着医院开具的病假单向企业申请假期,如果是正常的生病请假,这倒也无可非议。可有一些员工仅仅是因为不想工作或是其他的
深圳晚报讯(记者 梁尹星 邵阳学院实习生 吕薇)南山区某公司为员工缴纳企业年金,其员工5年多后离职,但企业年金的账号却被注销,钱也被转走。公司对此表示,此为企业内部福利,并非企业年金,也未在社保
案例 某软件公司有一名员工,是公司的技术骨干,因此公司给了该员工比较高的薪水待遇,希望能够留住人才。然而,最近该员工却向公司提交了辞职报告,这让这家软件公司很为难。因为他的离开对公司来说是一种无
【案情回顾】:邝某入职一家公司时,公司为节省开支而不为邝某缴纳工伤保险费,又能逃避由于工伤带来的责任,强行要求与邝某签订“生死状”,明确其对工伤概不负责,一切后果都由邝某自行承担。否则,便拒绝录
派遣机构不与派遣员工签订劳动合同、不缴纳社会保险,派遣公司对员工不按时发放工资,用工企业任意延长劳动时间、无加班工资,等等。记者近日在采访中了解到,由于缺乏相应的法律法规,沪上不少派遣机构与要派