杭州市劳动和社会保障局等6家单位被评为2006年度省级劳动保障监察工作先进单位 2016-11-25
近日,浙江省劳动和社会保障厅下发《关于表彰2006年度全省劳动保障监察系统先进单位和先进个人的通知》(浙劳社监[2006]186号),杭州市劳动和社会保障局、江干区劳动和社会保障
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为保障劳动和社会保障行政许可设定的科学性和合理性,规范行政许可行为,正确评估评价行政许可行为的合法性,近日,市劳动保障局结合工作实际,出台了行政许可评估评价制度。 行政许可评估
2007年是贯彻落实科学发展观、全面实施“十一五”规划、深入推进社会主义和谐社会建设的重要一年,是实施“五五”普法规划的关键之年、基础之年。为做好今年我市劳动保障法制宣传教育工作
4月19日下午,市劳动保障局局长张建华、办公室主任吴奕才到下城区劳动保障局调研企业退休人员社会化管理服务工作,就该区落实市委办[2006]18号文件听取有关情况汇报。区劳动保障局
2002年朝晖街道斥资100万扩建了社区事务服务中心,中心功能齐全,管理规范,为开展良好的窗口服务打好了基础。朝晖街道劳动保障站即坐落于此。该站现有工作人员8名,在各级劳动部门的
根据《杭州市市医疗保险办法》的有关规定,为进一步做好我市医保稽核工作,打击医保违规、违法事件,保证基本医疗保险制度规范而有序的运行,新一届义务监督员招聘工作现已圆满结束,共有19
西湖区劳动保障局十七大精神主题宣传教育实践活动将与落实推进今年各项重点工作紧密结合,以宣传教育实践活动为载体和动力,推动发展目标和举措的落实,切实在提高人民群众社会生活品质上走在
为进一步加快我市高技能人才培养,推动实施“815高级蓝领培训工程”,市劳动保障局于近日正式开始2008年技师社会化考评工作。凡符合条件的杭州地区各类用人单位职工、个体工商人员及其