工伤保险_无忧保

　　什么是工伤？工伤是什么时期内提出来的？　　答：用人单位30天内提出工伤认定申请—— 　　职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴

　　哪些情况会导致工伤认定耗时较长？　　答：认定耗时长有3种情况—— 　　一是劳动关系不明确。部分劳动者特别是农村劳动者没有与用人单位签订劳动合同，劳动关系不明确，这就要进行劳动争议仲裁，如对仲裁结

　　是否享受了医保待遇就不能申请工伤保险？　　答：医保报销范围、比例均弱于工伤保险，二者不能相互挤占—— 　　发生事故时，很多职工都是走医保程序，而非申请工伤保险。基本医疗保险和工伤保险是我国《社会

　　上下班途中接送孩子受伤也算工伤？　　上下班途中接送孩子受伤也算“工伤”？不尽然，还要看具体情况！几天前，最高人民法院针对工伤保险新规中如何判定“上下班途中”的权威解释一石激起千层浪，引发社会广泛

　　云南省人社厅解读工伤保险认定新规　　从昨日起，最高人民法院于近日发布的《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》正式施行，4种上下班途中工伤情形进入实施层面。用人单位为什么不愿申请工伤认定？工伤

　　工伤认定办法2014详细解读最高法明确工伤新规将于9月1日起施行　　《规定》第三条第二款还规定，在上述非法转包和挂靠情形中，“承担工伤保险责任的单位承担赔偿责任或者社会保险经办机构从工伤保险基

　　2014工伤认定办法：工伤新规9月起施行　　工伤认定办法2014出炉：昨日，最高法发布了《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》，这项工伤新规9月起施行。《规定》的一大亮点在于，规定了工伤认定

　　上下班途中工伤认定办法　　合理时间+合理路线　　1.在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线　　2.在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线　　3