劳动合同

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  未签劳动合同患重病，发生劳动纠纷要注意仲裁时效 2018-10-23

  无忧保劳工保障早报：案情回顾：未签劳动合同患重病张小姐在某医院上班没签订劳动合同，工作期间患重病丧失劳动能力，巨额医疗费和今后的生活费医院竟拒付。12月16日，乌鲁木齐市天山区劳动争议仲裁委传来消

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  生病期间公司解除劳动关系，违反考勤能否解除劳动合同？ 2018-10-23

  无忧保劳工保障早报：案情回顾：生病期间公司解除劳动关系2005年4月，李先生到该公司任执行副总经理职务，双方签订了三年期劳动合同，合同终止日期为2008年3月31日。合同约定：如果一方违反合同需承

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  因解除劳动合同引纠纷，如何约定劳动合同违约金？ 2018-10-23

  无忧保劳工保障早报：案情回顾：因解除劳动合同引纠纷高某与某公司在2003年11月1日签订了无固定期限的劳动合同一份，双方约定：劳动合同必须全面履行，任何一方违约，应支付对方违约金100000元；原

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  违反劳动合同赔偿金 劳动报酬追索 2018-10-22

  无忧保劳工保障早报：案件事实原告杨晓东与被告艾丽碧丝公司劳动合同纠纷一案,原告杨晓东诉称：原告杨晓东于1997年3月起到被告艾丽碧丝公司生产一线上班，与被告建立了劳动关系。在上班期间，被告为原告缴

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  劳动报酬追索 劳动合同解除补偿金 2018-10-22

  无忧保劳工保障早报：案件事实原告信益公司与被告叶腾学解除劳动合同经济补偿金纠纷一案，原告信益公司诉称：被告于2014年3月18日申请仲裁，以原告未足额支付薪资为由提出解除劳动合同。原告并没有发现少

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  对医疗期员工解除劳动合同应谨慎 2018-10-22

  无忧保劳工保障早报：胡某为某公司女职工，于2014年9月1日入职，双方签订了为期3年的劳动合同。2016年6月，胡某患病休病假一个月。2016年7月25日，胡某又请假休息。2016年8月2日，公司

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  解除劳动合同的经济补偿 劳动争议的举证 2018-10-22

  无忧保劳工保障早报：案件事实原告许佳与被告科络普线束技术有限公司经济补偿金纠纷一案， 原告许佳诉称：2014年8月8日原告与被告负责人谈过一次话就被赶出公司。仲裁阶段，被告没有提交告知工会的证据，

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  如此终止劳动合同 应否支付赔偿金 2018-10-22

  无忧保劳工保障早报：王某于2004年9月1日，入职包头某电气公司，从事金属焊接工作。入职后，双方签订了两次劳动合同，最后一次劳动合同期限至2016年8月30日止。2016年1月，该公司通知王某，合