解决工伤保险先行支付问题 2016-10-08
无忧保早报:工伤保险先行支付制度在我国实施已有5年多。 先行支付作为体现人道主义救死扶伤精神的 “法律亮点”, “落地” 情况却不容乐观。 先行支付为何难以追偿成功? 对工伤保险基金产生什么影响? 如何完善这一制度?
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无忧保早报:工伤保险先行支付制度在我国实施已有5年多。 先行支付作为体现人道主义救死扶伤精神的 “法律亮点”, “落地” 情况却不容乐观。 先行支付为何难以追偿成功? 对工伤保险基金产生什么影响? 如何完善这一制度?
无忧保早报:根据《关于农民工参加工伤保险有关问题的通知》规定,农民工受到事故伤害或者患职业病后,在用人单位参保地进行工伤认定、劳动能力鉴定,并按参保地的规定依法享受工伤保险待遇。
无忧保早报:现实中,有些用人单位为追求企业利益最大化,不为职工缴纳工伤保险,造成职工的合法权益无法实现。但是,一旦员工受工伤,用人单位就要赔偿更多费用。近日,隆林各族自治县某矿业公司就遇到了这个情况。
无忧保早报:为总结我市2016年上半年工伤保险业务工作情况,部署下半年重点工作,同时也为了提升工伤保险经办人员的工作能力,市人社局和我局一起召开了全市工伤保险重点工作暨工伤认定与劳动能力鉴定、工伤待遇案例分析、研讨会议。市中院周刚庭长,市人社局刘国斌副局长、市社保局唐建勇副调研员及工伤保险科、政策法规科等相关科室人员、各区局分管工伤保险局领导、工伤保险科科(股)长、业务骨干等共40余人参加了会议。会议按人社和社保业务进行了分组讨论和集中讨论。
无忧保早报:降成本是2016年中国经济工作的主要任务之一。进入2016年以来,中央和地方接连给企业发出“减负红包”,从降低电力价格、清理和规范涉企收费,到北京、上海、广州等地下调工伤保险费率,企业的负担有望得到进一步减轻。
无忧保早报:十三五”期间,上海将力争将工伤保险法定覆盖人群全部纳入制度保障范围。这是上海市人社局举办的工伤保险专题宣传咨询活动上的消息。最新数据显示,上海目前已有超过900万的职工被纳入工伤保险的参保范围内。
无忧保早报:从2016年7月开始,北京市工伤保险费率正式调整,最低行业基准费率从现行的0.5%降至0.2%。北京市社保中心昨天公布,工伤保险费率下降后,在准备阶段单位多缴的保险费可抵充。
无忧保早报:【案情】原告李某原系第三人某工贸有限公司的职工,双方于2015年3月30日解除劳动关系。原告李某2015年1月至3月的社会保险费由第三人某工贸公司缴纳。原告李某与第三人某玻璃有限公司于2015年4月1日签订为期一年的劳动合同,第三人某玻璃公司为原告李某缴纳2015年4月至10月的社会保险费。2015年3月26日8时许,原告李某在第三人某玻璃公司工作时发生事故。区人力资源和社会保障局作出工伤认定决定书,认定原告李某为因工受伤。原告李某多次要求被告社会保险事业处支付工伤保险待遇,但被告社会保险事业处以2015年3月原告李某在两个用人单位同时就业,应当由两个用人单位分别为原告缴纳社会保险,而某玻璃公司没有为原告缴纳2015年3月的社会保险,应由用人单位某玻璃公司支付原告李某的工伤保险待遇为由拒绝支付。原告李某不服,向法院提起行政诉讼,要求被告社会保险事业处支付工伤保险待遇。