单位停缴生育险我能享受津贴吗 2017-03-08
杨女士:单位于8月份停缴社保,我于8月底生产,如果单位一直不补缴,还会给我发生育津贴吗? 乌鲁木齐市人力资源和社会保障局回复:在乌市正常参加生育保险且连续缴纳生育保险达到(或超
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杨女士:单位于8月份停缴社保,我于8月底生产,如果单位一直不补缴,还会给我发生育津贴吗? 乌鲁木齐市人力资源和社会保障局回复:在乌市正常参加生育保险且连续缴纳生育保险达到(或超
近日,重庆市人力社保局公开信箱内,出现了多条关于“男性缴纳生育险”的咨询。重庆时报记者看到,疑问最多的是“男性为什么要缴?”和“缴了有
梅城一读者:我缴生育保险到4月,5月起没再缴,4月份生小孩,能否报销? 市人力资源和社会保障局:职工累计参加生育保险满一年,生育当月是按规定缴纳生育保险费的,生育保险按规定支付生育医疗费;生
女职工生育后可通过生育保险报销生育津贴等费用,从而减轻用人单位的负担,但仍然大量存在用人单位不缴纳或少缴纳生育保险的情况。此外,用人单位不发放或者不按照正常工资标准发放产假工资的情况多
昨日记者获悉,二中院通过对女职工维权的劳动争议案件调研发现,基于女性专有权利产生的争议较常见。 其中因生育权产生的相关权益纠纷较突出,在这类纠纷中,有半数以上用人单位未为女职工缴纳生育
国务院总理温家宝签署第619号国务院令,公布经国务院第200次常务会议通过的《女职工劳动保护特别规定》。该《规定》共16条。其中,规定了用人单位应当遵守女职工禁忌从事的劳动范围、休息休
找工作的一个重要参考指标,就是单位给不给你买五险一金。因为只有正常缴纳了社会保险,职工的相关待遇才能有所保障。那么是不是说,交了保险就万无一失,就一定能享受到相关待遇了呢?未必! 公
员工孙某的小孩已经3个月了,但是她却没有享受到任何生育保险待遇,原因是单位未给她缴纳生育险。她咨询自己应该享有哪些权利? 根据《社会保险法》,生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。生育保险