提升结构化能力,离晋升更近一步 2018-10-21
无忧保职场指南早报:结构化能力是对一个人所具备的综合能力的概括,是学习能力、思考能力、策划能力、领导能力、执行能力的集中体现。所谓结构化能力,就是指一个人在面对工作任务或
找到 晋升 相关内容124条
无忧保职场指南早报:结构化能力是对一个人所具备的综合能力的概括,是学习能力、思考能力、策划能力、领导能力、执行能力的集中体现。所谓结构化能力,就是指一个人在面对工作任务或
无忧保职场指南早报:人在社会,需要谋生以养活自己与家人,谋生之道,除非去偷、去抢、去行乞或从事非正当的行业,不外乎就业或创业。观之社会,就业者众创业者少,想在就业市场(职
无忧保职场指南早报:又到年底,你是不是想着平庸的职位该晋升了?想晋升不是没有办法?先看看自己的业绩是否完成,其次就是审视一下自己的工作态度和方法是不是具备晋
无忧保职场指南早报:在现有的工作上感觉没什么空间,想通过辞职来获得晋升的机会?嗯,这可能是大多数人辞职的最重要原因:现在的工作已经到顶了!可是,这并不是一个好的方法。如果
无忧保职场指南早报:职场晋升的九大禁忌有心要提升至高层职位的职场人,须要留心自己言行,因为不当的行为举止,以及沟通失误可能会导致职场人的晋升梦变得遥不可
无忧保职场指南早报:近期的一个调查显示,女性高管在企业中比例低于30%;国内大型集团公司女性高管的比例要低于10%.在职场竞争中,职业女性难敌男性。女人
无忧保职场指南早报:除了涨薪和奖金:现今在收入上得到实质性提升的唯一方式就是升职。根据最新的就业报告,每年工资的平均增长率是2%,但是升职基本上会带来8%的工资增长率。
无忧保职场指南早报:近日,LinkedIn(领英)在对拥有200员工以上的公司内的总监职位进行透彻研究后,得到了这份严肃又不失活泼的升职总监指南,不想当总监的小兵不是好民