北京5年内落实延迟退休政策京津冀医保有望互认 2018-06-19
无忧保失业保险早报:备受关注的渐进式延迟退休政策要在十三五时期逐步落实,各类参保人员的养老待遇将建立正常调整机制,医保政策向大病和困难人群适度倾斜。本市十三五时期人力资源和社保保障规划昨天公
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无忧保失业保险早报:备受关注的渐进式延迟退休政策要在十三五时期逐步落实,各类参保人员的养老待遇将建立正常调整机制,医保政策向大病和困难人群适度倾斜。本市十三五时期人力资源和社保保障规划昨天公
在一些发达国家和地区,公务员的养老制度也是单独处理的。之所以现在人们批评企业职工和公务员退休待遇的不同,就在于政府、企业、个人的关系没有厘清。 今年企业退休人
实施“延迟退休年龄”的政策,是十八届三中、五中全会提出的重要任务。按照此前人社部给出的时间表,该方案将在今年向公众征求意见,2017年正式出台。人社部新闻发言人李忠表示,目前方案仍在抓紧制定中,会
据报道,根据2016年中央部委民生工作清单,“延迟退休方案”已被列入今年的工作重点。人社部表示,延迟退休的政策目前仍在研究中,会适时向社会征求意见。 实施“延迟退休年龄”的政策,是十八届三中、五
去年年底,社科院人发布《人口与劳动绿皮书》,建议中国从2018年起延迟退休。绿皮书提出建议,职工养老保险的退休年龄改革方案可分两步走。第一步:2017年完成养老金制度并轨时,取消女干部和女工人的身
落实国家渐进式延退政策 规划:落实国家基础养老金全国统筹和渐进式延迟退休年龄政策。进一步完善城乡居民基本养老保险制度,实现城乡居民基本养老保险基金市级统筹管理。 解读:人力资源和社会保障部部长
人社部社会保障研究所所长金维刚表示,适时、适度并且渐进式地提高法定退休年龄,已成为各国调整退休政策的发展趋势。“由于女性退休年龄较低,加上一部分职工从事特殊工种等原因而提前退休,导致目前我国职工平
“延迟退休”历来是两会最热民生话题之一。“十三五”规划建议出台渐进式延迟退休年龄政策。按照人社部的计划,2017年或将出台延迟退休方案,而2022年将正式实施延迟退休。2017延迟退休年龄最新消息