工伤_无忧保

无忧保社保案例早报：案例　　吴亮是一名90后的职场新人，刚入职场没多久他就找到了一家好公司，不仅职工的福利待遇好，而且公司还有一间员工食堂，免费供员工使用。

无忧保社保案例早报：案例　　老唐是本市一家中型物流企业的车间职工，步入中年的他是一名“老烟民”，工作之余喜欢躲到车间的角落与同事们一起抽几根烟，聊聊天。然而，随着2017年3月1日，

无忧保社保案例早报：三个月前，我丈夫通过一家公司的面试，进入试工阶段期间，因突发脑溢血疾病而摔倒，经医院抢救无效，于8个小时后去世。事后，我曾多次要求公司给予工伤赔偿，

无忧保社保案例早报：[案情] 戴某富系江苏省沭阳县路事达公路仪器有限公司车工，2004年7月20日晚上约9时30分，戴某富在加班工作期间使用该公司电工张某喜更换了新的控制线路的车床，

无忧保工伤保险早报：A.用人单位发生分立、合并、转让不影响职工工伤权益　　用人单位分立、合并、转让不影响职工工伤权益。

无忧保工伤保险早报：依据西班牙劳工、移民和社保事务部的官方通报，西班牙在过去的半年里，一共有307人死于工伤事故，相比去年同期，不幸数字要少2.3%。

无忧保社保案例早报：【案情回顾】曾某于2012年10月进入湖南省长沙市华文森林酒店餐饮部任服务员，双方签订为期一年的书面劳动合同，酒店为曾某提供酒店内宿舍。

无忧保劳工保障早报：一．存在过失影响工伤认定吗《工伤保险条例》第十六条仅规定了不认定工伤的三种情况:因犯罪或者违反治安管理伤亡的、醉酒导致伤亡的、自残或者自杀的。职工从事工作中存在过失不属于不认定

工伤