医疗

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  停工医疗期能否终止劳动合同，不能终止劳动合同的情况 2018-10-26

  无忧保劳工保障早报：停工医疗期能否终止劳动合同《上海市劳动合同条例》第三十九条规定：“劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动者有下列情形之一的，同时不属于本条例第三十三条第二项、第

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  怎么索赔医疗费，员工医保由用人单位购买吗？ 2018-10-25

  无忧保劳工保障早报：怎么索赔医疗费2004年4月，大学毕业的杨某与某建筑公司签订毕业生就业协议书，建筑公司作为接收单位在杨某的《单位录用毕业生审核备案表》上盖章确认。2005年2月22日，杨某突发

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  认定工伤的情形有哪些，发生工伤单位不支付医疗费咋办 2018-10-24

  无忧保劳工保障早报：认定工伤的情形有哪些梅州市平远县某水泥厂一员工来信反映他的不幸遭遇。他于2000年4月检修本厂职工工房时发生了工伤事故，跌至左股骨粉碎性骨折。2000年12月，经伤残鉴定为“六

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  单位可解除劳动合同情形，劳动合同的医疗期时间是多久 2018-10-24

  无忧保劳工保障早报：单位可解除劳动合同的情形【案例回放】张兰大学毕业后就在Ｈ公司工作，至今已工作了8年。今年1月初张兰因腰疼难忍去医院就诊，经检查确诊为腰椎间盘突出，需住院治疗。张兰向单位请假，可

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  单位没给交工伤保险怎么办，工伤医疗费包干有效吗？ 2018-10-24

  无忧保劳工保障早报：单位没给交工伤保险怎么办吴某2002年9月被某机械厂招为合同制工人，双方签订了两年的劳动合同，合同约定保障乙方享受国家规定的保险福利待遇。但该机械厂并没有为吴某缴纳工伤保险费。

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  员工请病假未办手续，劳动者怎么享受医疗期？ 2018-10-24

  无忧保劳工保障早报：案件回放：员工请病假未办手续王某于1992年3月16日入职PS 某玩具厂，任车间组长一职。双方于2002年5月签订无固定期限劳动合同，2004年6月，王某被医院诊断为脑梗塞、风

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  病假期间解除劳动合同，医疗期满能否解除劳动合同 2018-10-23

  无忧保劳工保障早报：案情简介：病假期间解除劳动合同2006年7月，小陆应聘进一家服装公司做营业员，双方签订了1年期的劳动合同。因小陆工作态度和成绩都不错，单位又和小陆续签了一份劳动合同，期限一直到

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  住院期间因旷工被公司解雇，医疗期内能否解除劳动合同 2018-10-22

  无忧保劳工保障早报：案情简介：住院期间因旷工被公司解雇肖某于2004年3月到某制造公司从事装配工作，双方当事人签订了书面劳动合同。2011年2月18日，肖某感觉浑身无力，在妻子的催促下到当地医院查