年后招聘,如何确保招对人? 2018-11-14
无忧保职场指南早报:年后,又有人离职,又有新的空缺岗位需要补充人手。很多职场人不满意于公司,其实公司又何尝满意于员工呢?研究表明,即便是最成功的企业也对人才招聘过程不甚满意。这是因为招聘经理
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