工伤职工辞职后还可享受工伤保险待遇吗? 2016-09-28
【摘要】刘明在无锡打工,未与公司签订劳动合同,后在工作时受伤,被认定为工伤,致残等级为九级。公司一次性补偿工伤补助金和工伤期间工资1.5万元,小刘继续在公司工作。一年多以后,小刘向公司提出辞职。之后
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【摘要】刘明在无锡打工,未与公司签订劳动合同,后在工作时受伤,被认定为工伤,致残等级为九级。公司一次性补偿工伤补助金和工伤期间工资1.5万元,小刘继续在公司工作。一年多以后,小刘向公司提出辞职。之后
【导读】:随着社会保险制度的日益完善,工伤保险待遇目前越来越受到人们的关注。从工伤保险的起源来讲,这一保险是工商社会保障工人权益的举措。 随着
国家法律规定:职工由于下列情形之一负伤、致残、死亡的,应当认定为工伤:(一)从事本单位日常生产、工作或者本单位负责人临时指定的工作的,在紧急情况下未经本单位负责人指定但从事直接关系本单位重