公司约定不缴纳社保 合同被认定无效 2018-03-06
2009年10月6日,张某入职新区某公司工作,并与公司签订了书面劳动合同。张某在职期间,公司未为其缴纳社会保险。
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2009年10月6日,张某入职新区某公司工作,并与公司签订了书面劳动合同。张某在职期间,公司未为其缴纳社会保险。
对于劳动者来说最关心的应该就是用人单位购买缴纳社保的问题了,因为社保与我们以后的生活息息相关。但是我们理解中的社保一般都是找到固定工作后单位才会给与的福利。
去年,员工刘某到某公司从事清洁工作,不慎在工作中被货车撞伤,由于未与他签订劳动合同、未缴纳社保,单位拒绝赔偿。
近日,有多位辽宁丹东市市民反映说,从2012年开始,有不少养老保险中间人,其实就是那些所谓“帮助”他人交纳养老保险金的闲杂人员,他们向当地群众介绍,能以所谓“折扣价格”办理养老保险,即使超过退休年龄也能办......
可以办理养老保险,但他找到户籍所在南开区的社会保障局社保中心时,得到的回复依旧是没有资格享受养老保险。如今杨大爷已经62岁了,不知道还能否享受养老保险。
因单位没缴纳社会保险,34名员工负气离职后,从劳动争议仲裁委闹到法院。
为了培养和造就一批有文化、懂技术、会经营的新型职业农民,2012年全国确定了100个新型职业农民培育试点县,昆山有幸位列其中。列入试点县后,昆山市制定了《昆山市新型职业农民培育试点工作方案》,按照
据相关规定,劳动者的社保缴费基数应当是合同约定的固定工资或者用人单位实际发放的工资。两者不一致的,应当以较高者为准。 企业不足额缴纳社保成“常态” 李先生于2001年8月入职海南某公司,201