社保知识:社保断交怎么办?一定要谨记这3点 2018-07-24
如今稳定的工作已经不是年轻人的最高追求,跳槽已经变得很常见。但对于工作衔接中的社保问题,很多人都没有重视起来。那么社保断交怎么办?我们应该要注意哪些呢? 1、 只要参保信息一致,社保是可以在以前的基础上续缴的
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如今稳定的工作已经不是年轻人的最高追求,跳槽已经变得很常见。但对于工作衔接中的社保问题,很多人都没有重视起来。那么社保断交怎么办?我们应该要注意哪些呢? 1、 只要参保信息一致,社保是可以在以前的基础上续缴的
工伤保险待遇计算基数是多少? 生育保险缴费中断待遇如何领? 下面就让我们通过一些常见的咨询问题, 为大家答疑解惑。 工伤保险待遇是以本人实际发放工资还是参保缴费工资基数认定?
在当今快节奏的生活中,随着流动人口的不断增加,很多人都面临着多地区工作的情况,这些人大部分都有一个困惑:跨省工作了,社保怎么办?要不要办理社保转移? 社保转移七大问 1换了工作一定要转移社保吗?
社保知识:哪些情形下可以补缴养老金? 根据《社会保险法》等有关规定,国家规定可以补缴养老金的情形如下: 1.经县级以上人力资源和社会保障部门办理正式招工手续,后与单位解除劳动关系,或因为工作调动落空,中断劳动关系等的原固定工、劳动合同制工人(含计划内长期临时工、城镇户籍的临时工)未参保或中断缴费的;
社保卡究竟有什么用呢? 首先你可以通过社保卡查询你的社会保险的缴纳情况,尤其是查询养老保险和医疗保险的累积总额。除此以外,还可以办理医疗、失业、养老、工伤和生育等保险。还能通过此卡求职、申领失业保险金,申请参加职业培训等等,
社会保险包含哪些险种 一、社会保险包含哪些险种 社会保险包括:企业职工基本养老保险、城镇职工基本医疗、生育保险、大病互助补充医疗保险、工伤保险、失业保险、长期照护险、城乡居民养老保险、机关事业养老保险。
社会保险作为国家强制性规定的保险类型,关系到劳动者在生育、失业、工伤、医疗、养老时所能享受到的权益,同时也是用人单位在用工时必须考虑到的用工成本。《劳动法》第七十二条规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
签合同不注意,有些不正规的企业可能会在合同上做手脚,社保就这样没了,提醒各位找工作签合同一定要注意。 上周末,西安一职工合同期满后发现社保断了8年,原来是公司一直都没给他缴,新闻传到网上后,引起了众人热议。