非全日制用工员工单位是否需要缴纳工伤保险 2018-02-20
吕某与上海市某餐饮管理公司签订了非全日制劳动合同后,成为了该公司的非全日制员工。其劳动合同约定,吕某每天的工作时间是3小时,公司按每小时9元的标准向吕某支付工资,该工资中包含了吕某的社会保险费。但
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吕某与上海市某餐饮管理公司签订了非全日制劳动合同后,成为了该公司的非全日制员工。其劳动合同约定,吕某每天的工作时间是3小时,公司按每小时9元的标准向吕某支付工资,该工资中包含了吕某的社会保险费。但
答:《社会保险法》第三十三条规定,职工应当参加工伤保险。 《工伤保险条例》第二条规定,中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇
职工参加工伤保险,职工需要缴纳工伤保险费吗 根据《工伤保险条例》的规定,用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳工伤保险的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率
用人单位不按规定申报应缴纳的工伤保险费数额的,由经办机构暂按该单位上月缴费数额的百分之一百一十确定应缴数额;没有上月缴费数额的,由经办机构暂按该单位的经营状况、职工人数等有关情况确定应缴数额。用人
9月11日,记者从东莞市社会保障局获悉,从本月起,凡承建东莞行政区域内建设工程(包括新建、扩建、改建、拆除等工程项目)的建筑业企业应当依法为施工作业人员参加工伤保险,缴纳工伤保险费。未办理工伤保险
日前,记者从莱阳市人社局获悉,不能按用人单位参保、在建筑项目使用的、流动性大的职工,特别是农民工,可按建设项目工程总造价的千分之二缴纳工伤保险费。建筑施工总承包单位以建设项目参保且已按规定缴纳工伤
农民工刘某今年53岁,是A市某煤业有限公司的职工。2015年11月3日,他在该公司项目部B县施工项目工作中受伤。2015年12月,刘某向公司所在地人社局提出认定工伤申请,但人社局以该公司并未依法为刘某在单位注册地办理工伤保险手续......
工作刚刚3天,从事电气焊工作的小新便被钢板砸伤了右腿。而他所在的工程公司还没来得及与其签订劳动合同,也没为其交纳保险。最终,双方在法官的调解下达成和解,公司支付了共计30余万元的费用。