劳动争议_无忧保

无忧保劳工保障早报：面对不断涌现的新型劳动关系，我国劳动法规定过于原则、缺少与之配套的细化规则以及操作性有待提高等问题仍未从根本上得到解决劳动争议案件是经济社会发展的晴雨表。时值劳动合同法正式施行

无忧保劳工保障早报：近日，江苏省镇江市京口区成立了区工商联劳动争议调解委员会，并举行揭牌仪式，同时为首批聘请的调解员颁发聘书。据悉，这是镇江市首次在工商联成立劳动争议调解组织，是着力发挥工商联主阵

无忧保劳工保障早报：为建立健全劳动人事争议多元处理机制，沙坪坝区自今年2月起，启动了镇劳动争议调解示范工作。近日，结合镇报名及实际工作开展情况，该区确定了青木关镇、新桥街道和重庆西部现代物流园等9

无忧保劳工保障早报：案情简介：发生劳动争议纠纷关于2011年8月1日至2011年10月24日期间北京齿轮总厂应当给付艾国栋工资的标准问题。从二审查明的事实看，北京市第二中级人民法院于2011年10

无忧保劳工保障早报：实践中，一些调解组织调解劳动争议效果不佳、签署调解协议后又进入仲裁的现象时有发生。这不仅不利于劳动争议的快速解决，也浪费了调解和仲裁资源。导致这类问题发生的一个重要原因就是没有

无忧保劳工保障早报：近日，随州市劳动人事争议仲裁委员会受理了一起某银行47人因养老保险发生的集体劳动争议案件。通过仲裁员针对性的服务，该案快立、快审，在十天内结案，得到职工与单位的一致好评。为积极

无忧保劳工保障早报：为深入贯彻执行新修订的《劳动人事争议仲裁办案则》，临泽县通过积极探索和尝试，推行“劳动争议调解建议书”制度，有效提高了劳动争议案件调解率，促进了县域内劳动关系和谐稳定。“调解建

无忧保劳工保障早报：2017年以来，云南省水富县人社局创新工作方法，有效化解劳动争议纠纷，为构建和谐劳动关系注入新活力。一是注重人民调解。2016年4月26日，水富县劳动争议纠纷调解委员会在县人社