工伤索赔

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  细说工伤索赔问题 2017-06-24

  一、工伤的认定 1、怎么才能被认定为工伤？ A、下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者

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  超过法律时效 工伤索赔有点儿悬 2017-06-22

  祝明照回忆当时受伤情况：2009年5月初，老乡曾会刚喊他到都江堰市某酒店装修工地从事木匠工作。同年7月8日下午5时左右，他在木工工作台用射钉枪钉木板时，射钉穿过木板刺入其右眼受伤。治疗1月后，共花去

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  错把“用工”当“用人” 工伤索赔碰钉子 2017-06-21

  案情：某化工公司因不服劳动仲裁裁决对其与某劳务派遣者事实劳动关系的认定，将司某告上了法庭，近日，河南省焦作市中站区人民法院依法判决该公司与司某不存在劳动关系。 司某经人介绍到某劳动服务公司提供劳务，

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  派遣工受工伤索赔遭遇踢皮球 劳务公司应负责 2017-06-21

  苏先生有朋友在大使馆工作，他得知到人事派遣机构办个手续就可以到大使馆上班，便与一家劳务公司达成派遣协议，不料该劳务公司根本不具备向大使馆派遣雇工的资格，当苏先生受工伤后又不承认与他存在劳动关系，致使

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  领导安排陪酒却突然死亡 家属工伤索赔一波三折 2017-06-19

  时下，单位与单位之间经常有业务往来，单位来了客人，需要设宴款待，由单位相关领导陪宴应酬，大家在友好的气氛中推杯换盏，也是司空见惯的事。但同时引发了为单位应酬突发事故的纠纷，日前，烟台芝罘区的刘女士求

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  一起工伤索赔案的反思 2017-06-17

  甲公司将一个采矿场转让给自然人张某，转让协议约定，张某使用甲公司招牌个体经营矿场，若出现安全事故，由张某自理。张某在经营过程中又与王某等人签订劳务协议。2003年，王某因矿井塌方受伤，经鉴定为五级伤

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  案例分析：工伤索赔之劳动关系认定 2017-06-04

  工伤索赔之劳动关系认定 [案情简介] 甲某就职于某公司,但是但是劳资双方一直没有签订劳动合同。2012年9月6日，甲某

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  单位不签劳动合同　工伤索赔工作证也能作证-案例 2017-04-01

  打工者在与用人单位发生纠纷时，用人单位往往会以没与打工者签订劳动合同为由，否认与打工者存在的事实劳动关系。此时，如果打工者能够证明用人单位曾发过工