劳动合同_无忧保

无忧保劳工保障早报：案情简介：未签订劳动合同被辞退白剑选主张其于2016年7月20日入职达世盛源公司，从事销售工作，在职期间该公司未与其签订劳动合同及未为其缴纳社会保险，且该公司于2016年10月

无忧保劳工保障早报：案情简介：原告将被告招为公司员工，双方签订劳动合同，合同期限为三年，2003年4月9日，原告人力资源部通知被告等多名员工属待分配，成为转岗就业培训管理中心的待岗人员，2005年

无忧保劳工保障早报：案情概要王某于2004年8月6日到山东烟台某医院工作。该医院系烟台某集团公司设立的分支机构，未依法取得营业执照和登记证书。医院根据集团公司的口头授权，直接与王某签订2006年8

无忧保劳工保障早报：再审理由：员工解除劳动合同1.红梅集团召开第一届十二次职工代表大会未通知全体职工，会议内容未向全体职工公示，召开程序违法。会议出席人数不足全体职工代表的三分之二以上，《红梅集团

无忧保劳工保障早报：案情简介：穆某于2013年4月1日入职某公司从事会计工作，双方签订了2年固定期限的劳动合同，合同期满又续订了3年固定期限劳动合同，至2018年3月31日合同期满。双方劳动合同约

无忧保劳工保障早报：案情简介：医疗期的员工2015年，张某与某公司签订了为期3年的劳动合同，但从去年5月起，张某因病开始休假，公司按当地最低工资标准的80%支付其病假工资。12个月的医疗期满后，张

无忧保劳工保障早报：2017年11月4日，劳动者王某向所在公司提出书面辞职申请，11月30日，公司同意解除劳动合同。由于当时王某在外地，公司人事科的工作人员就代王某签署了解除劳动合同证明书。几天后

无忧保劳工保障早报：再审理由：单位破产劳动合同终止依照法律相关规定，法人的民事主体资格终止应以该法人到工商局办理完注销登记手续之次日为其终止日期。中科信公司现正处于破产清算阶段，未办理注销工商登记

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