工伤

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  工程分包后工伤责任谁来担？ 2018-04-11

  无忧保社保案例早报： 　　非法分包无法律效力，承建单位担责任 　　案情 　　某建筑劳务有限公司将某大学（深圳）一期项目的部分工程分包给自然人秦某，秦某招聘第三人周某并安排其在该项目工程工地工作。

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  最高法院关于参加单位组织的活动受伤是否属工伤的意见 2018-04-10

  无忧保社保案例早报： 　　职工参加单位组织的活动受伤是否属工伤？ 　　【最高人民法院司法解释】 　　第四条 社会保险行政部门认定下列情形为工伤的，人民法院应予支持：

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  职工上下班途中发生电动车事故伤害可以认定为工伤 2018-04-10

  无忧保社保案例早报： 　　【裁判要旨】 　　根据工伤保险条例第十四条第（六）项的规定，职工在上下班途中受到机动车事故伤害的，应当认定为工伤。

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  特殊条件下旁系亲属可申请工伤认定 2018-04-09

  无忧保社保案例早报： 　　【裁判要旨】 　　工伤职工死亡且无直系亲属时，基于类似情形应作相同处理的基本法律原则，应类推适用《工伤保险条例》第十七条第二款关于直系亲属有权申请工伤认定的规定

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  退休人员被聘用后发生事故可以认定为工伤 2018-04-04

  无忧保社保案例早报： 　　【裁判要旨】 　　退休返聘人员在工作时间、工作地点因工作原因发生事故可以认定为工伤。

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  因他人违法导致职工伤亡的应当认定为工伤 2018-04-04

  无忧保社保案例早报： 　　【裁判要旨】 　　《工伤保险条例》第十六条第（一）“因犯罪或者违反治安管理伤亡的”指的是因自身的犯罪或者违反治安管理造成的伤亡。

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  杨庆峰诉无锡市劳动和社会保障局工伤认定行政纠纷案 2018-04-03

  无忧保社保案例早报： 　　【裁判要旨】 　　根据《工伤保险条例》第十七条第二款的规定，工伤认定申请时效应当从事故伤害发生之日起算。

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  最高院关于参加单位组织的活动受伤是否属工伤的意见 2018-04-03

  无忧保社保案例早报：第四条 社会保险行政部门认定下列情形为工伤的，人民法院应予支持： 　　（一）职工在工作时间和工作场所内受到伤害，用人单位或者社会保险行政部门没有证据证明是非工作原因导致的；