医疗

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  工伤医疗费包干，违反劳动合同无效 2016-10-11

  刘山1995年9月被新型液化石油气公司招为合同制工人，双方签订两年的劳动 合同，合同约定保障乙方(刘山)享受国家规定的保险福利待遇。1996年12月2

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  工伤保险案例--工伤医疗费包干，违反劳动合同无效 2016-10-11

  【案例描述】刘山1995年9月被新型液化石油气公司招为合同制工人，双方签订两年的劳动合同，合同约定保障乙方(刘山)享受国家规定的保险福利待遇。1996

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  企业拒付女职工产假工资及医疗费并将其辞退 2016-10-11

   　　[案情介绍] 　　申诉人：李某，女，28岁，某实业有限责任公司员工。　　被诉人：某实业有限责任公司。　　1993 年8月5日，李某从报纸上看到某实业有限责任公司的招聘广一告

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  职工提请工伤认定期间的医疗费由企业承担 2016-10-10

  　　[案由]　孙某系蒙阴县某公司的技术工人。2010年5月29日，在公司车间维修设备时，他不慎摔倒致腿部受伤。事故发生后，公司及时派人将他送往医院住院治疗15天，住院期间的医疗费用公司已支付。公司没

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  职工达到法定退休年龄不享受工伤医疗补助 2016-10-10

  　　职工达到法定退休年龄不享受工伤医疗补助　　王某于1980年10月由招远某电器厂招用，从事锅炉工工作至今。2002年6月，他在工作中不慎受伤。200

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  职工被除名，旧伤复发应由原单位支付医疗费 2016-10-09

  申诉人：曲某，男，43岁，某市建筑第六公司工人。 被诉人：某市建筑第六公司。 案情： 1980年7月，申诉人在维修卷扬机时被

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  企业应该支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金吗？ 2016-10-09

  　　争议焦点　　徐某是本市一家外商投资企业员工。2003年8月他应聘进入该企业工作，在二车间从事操作工工作，与企业签订了二年期劳动合同。　　2004年

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  劳动者辞职能否享受工伤医疗补助金 2016-10-09

  工伤职工提出辞职，单位是否要支付其一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金呢？近日，因单位拒绝支付上述待遇的工伤职工张某讨回了公道。