女性产假是否延长 生育权劳动权如何兼顾? 2017-07-02
北京市人大代表、北京握奇数据系统有限公司董事长王幼君日前关于将女性产假延长至三年,由财政或社保提供津贴的建议,让女性产假是否应当延长广受各方关注。 一直以来,职场女性因生育原因遭受歧视的案例并不鲜
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根据《四川省人口与计划生育条例》规定,已婚妇女24周岁以上生育第一个子女的为晚育。生育两孩不符合第一个子女的要求。因此,生育单独二孩的女职工不能享受30天的晚育假,同时男方也没有15天的看护假。湖南
【案情回溯】 小陈是天津市某外资企业员工,今年25周岁,单位按规定为其缴纳了各项社会保险,2013年小陈单位职工月平均工资为5000元。2014年8月初小陈怀孕,按规定到计生部门办理了《生育服务证
批准文件: 各有关单位: 为做好我市实施《广东省职工生育保险规定》(粤府令第203号)的工作,经市政府批准,制定了《关于实施<广东省职工生育保险规定>有关事项的通知》,现予印发,请遵
单独两孩产妇产假98天 享生育津贴但无晚育假 今年3月20日,单独二孩政策在四川正式实施。我市不少符合条件的家庭有了要二孩的想法,那么,符合政策的妈妈们怎么休产假呢? 昨(20)日,小编从市人
【摘要】女职工在生育的时候享受生育保险的待遇,可以领取生育津贴保障生活,但是领取生育津贴对缴费时间有限制么? 对于享受生育保险的条件,很多地方要求累积生育保险缴费瞒1年(有的地方是10个月)后才可
本市女职工生育生活津贴低于本人产假前工资标准的,差额部分是否补发?3月12日,上海市人力资源和社会保障局官方微博上海12333首次明确:按照本市政策,2011年7月1日以后生育或者流产的女职工,已计
小编从市人力资源和社会保障局获悉:我市已实行新的生育保险政策,凡是2014年10月1日后生育或实施计划生育手术的参保人员,均按新规享受相关待遇。那么,对于参保单位及职工来说,新的生育保险政策主要有哪