工伤医疗期内单位可以降低工资吗? 2016-11-11
近日,内江读者莫先生来电话咨询:我于2008年底进某家具厂工作,双方约定试用期2个月,试用期过后按每个月2800元的工资支付,双方签订了劳动合同,单位每个月为我缴纳了工伤保险。2011年3月我在
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近日,内江读者莫先生来电话咨询:我于2008年底进某家具厂工作,双方约定试用期2个月,试用期过后按每个月2800元的工资支付,双方签订了劳动合同,单位每个月为我缴纳了工伤保险。2011年3月我在
补助金成为某些人眼中的唐僧肉 工伤职工与用人单位解除或终止劳动关系后,对可能发生的工伤后续治疗费用进行的一次性清算补偿,我们称为一次性工伤医疗补助金。按照2003年颁布的《工伤保险条例》,对于
记者8日从江苏省人社厅获悉,江苏省医疗工伤和生育保险工作座谈会日前在盐城召开,今年江苏将通过提高基本医疗保险待遇和财政补助标准等,来减轻参保人员医疗费用负担,力争到2015年实现基本医疗保险个人
职工因工负伤、患职业病进行治疗,享受哪些工伤医疗待遇? 根据《工伤保险条例》第二十九条的规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。 职工治疗工伤应当在签订服务协议的
工伤医疗期鉴定 不申请工伤医疗期鉴定,等康复后直接申请工伤伤残等级和劳动能力鉴定行吗?两者有什么区别? 根据《工伤保险条例》的规定工伤一般要申请工伤认定和工伤伤残等级鉴定。 劳动能力鉴定是
《社会保险法》将原来由用人单位支付的工伤职工"住院伙食补助费"、"到统筹地区以外就医的交通食宿费"和"终止或者解除劳动合同时应当享受的一次性医疗
为了保护员工的利益,工伤保险特别把上下班途中的机动车事故也算为工伤,无论员工是驾车撞别人受伤还是被车撞都可以享受工伤待遇。 法律咨询:工伤医疗保险待遇具体有哪些? 医疗保险待遇包括医疗费、伙
一、医疗期有多长时间 根据劳动部关于发布《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》的通知(劳部发[1994]479号)第4条规定。医疗期三个月的,按六个月内累计病休时间计算;六个月的,按12个月