劳动合同

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  未签订劳动合同 人事负责人可否主张二倍工资罚则 2018-10-16

  无忧保劳工保障早报：案情简介：人事负责人以未签订劳动合同为由主张二倍工资2012年2月28日，马某入职原告天宇公司，任综合部总监职位，负责行政人事全面工作，职责之一是修订劳动合同条款，并组织全体员

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  未签订劳动合同纠纷 如何认定事实劳动关系 2018-10-16

  无忧保劳工保障早报：案情简介：劳动者主张其与发包方存在劳动关系A公司系具备用工主体资格的有限责任公司，于2010年9月8日依法取得营业执照。同日，A公司法定代表人曾某将该公司新筹建中的厂房维修工程

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  因双重劳动关系未签劳动合同 劳动者可否主张双倍工资 2018-10-16

  无忧保劳工保障早报：案情简介：因双重劳动关系未签劳动合同而主张双倍工资原告俞某某于2011年9月至2013年3月期间在A公司从事汽车钢圈的生产工作，并由该公司为其缴纳职工基本养老保险等。2013年

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  未依法签订劳动合同 离职后起诉公司求赔偿 2018-10-16

  无忧保劳工保障早报：案情简介：未签订劳动合同离职后起诉公司2014年6月原告朱某到被告混凝土公司工作，任水泥泵车司机兼操作工。2016年8月25日被告单位领导告知原告到公司财务结算工资后就不用干了

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  公司违法解除劳动合同 职工要求经济补偿金就能否得到支持 2018-10-16

  无忧保劳工保障早报：案情简介：公司不服仲裁裁决支付职工补偿金诉至法院2009年11月13日至2013年11月12日，原告武汉某纺织服装集团股份有限公司与被告付某双方签订2次2年期书面劳动合同，20

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  法定代表人与劳动者签订的劳动合同是否有效？ 2018-10-16

  无忧保劳工保障早报：案情简介：原单位被接管 向原单位请求支付工资李某与其配偶陈某原在“刚泰集团”下属上海刚泰混凝土有限公司工作。2012年3月，被告拍卖取得位于本区大团镇园中路XXX号的厂房。后被

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  经纪合同是否属于劳动合同 解除合同是否需要补偿 2018-10-16

  无忧保劳工保障早报：《主播经纪协议》就是劳动合同?丽娜凭借天生丽质与某网络科技经纪公司签订一份《主播经纪合同》，公司每月向丽娜支付保底收入5000元。该公司安排其在某网站上的指定直播房间主播。该经

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  因产假解除劳动合同 可以向单位请求经济赔偿金么？ 2018-10-16

  无忧保劳工保障早报：案情简介：单位未支付休假期间工资蒋某于2015年11月1日入职群元公司，担任会计，有参加社会保险，综合工资为5000元/月，双方订立书面劳动合同。在劳动合同履行期间，群元公司是