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近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《国税地税征管体制改革方案》（以下简称《改革方案》）。《改革方案》明确从2019年1月1日起，将基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等各项社会保险费交由税务部门统一征收。

在单位上班的员工都希望单位给自己的福利待遇越多越好，但实际情况却不像大家想象的那样，大部分的小企业由于人员少，岗位配备不足，往往导致员工的社保出现未交或者断交的情况，由此就会引起员工的不满甚至离职的情况发生。

如今稳定的工作已经不是年轻人的最高追求，跳槽已经变得很常见。但对于工作衔接中的社保问题，很多人都没有重视起来。那么社保断交怎么办？我们应该要注意哪些呢？　　1、只要参保信息一致，社保是可以在以前的基础上续缴的

为进一步贯彻落实党的十九大精神，让广大人民群众进一步了解社会保险政策，分享改革发展成果。根据开展“单位联点党员领岗、共建共享幸福家园”活动安排，市社保中心与陈仓园社区党支部及时 “结对共建”、“领岗组团”。

事业单位改革正如火如荼而且已经进行多年，小编了解到最近事业单位改革也是不得不改，因为我国事业单位目前存在着一系列的问题。各位有心的话就知道我国事业单位126万个，其中事业单位正式工和临时工已经3000万，而且还有将近900多万的临退休人员存在呢。

无忧保社保办理早报：据“深圳人社”微信公众号消息，深圳拟于8月1日开始，逐步停止使用磁条型社保卡刷卡交易。所有未换发一代或二代社会保障卡的持卡人，

首先改革中参公事业单位员工向行政岗位发展，这也就是说参公事业单位员工可以转为公务员！事业单位分类改革取消编制目的精简岗位职能，承担行政职能岗位和行政部门岗位的职能冲突，承担行政职能岗位的事业单位即参公事业单位，这部分事业单位职工未来会向行政岗位去发展。

一、养老保险　　养老保险相关政策规定必须累计缴满15年，同时达到法定退休年龄办理退休手续之后，才能终生享受养老保险权待并领取养老金。如果退休前已经累计缴满10年但未满15年，此时可以补缴补足15年后可以领取养老金，中断期间不计算工龄因此工龄工资将会减少。

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