签订劳动合同后 可要求单位补缴社保 2016-09-28
“我丈夫在一家私营企业干了8年,今年老板要他签订劳动合同。丈夫要求厂房补偿过去8年拖欠的社会保险,同时连续计算工龄,不然就拒绝签订劳动合同。如果自己辞职,有没有补偿?”昨日市民毛女士向做客《阳光
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“我丈夫在一家私营企业干了8年,今年老板要他签订劳动合同。丈夫要求厂房补偿过去8年拖欠的社会保险,同时连续计算工龄,不然就拒绝签订劳动合同。如果自己辞职,有没有补偿?”昨日市民毛女士向做客《阳光
“7年来公司不仅没有为我购买社保,连劳动合同都没给我看过。”近日,市民赖女士向本报投诉江西德其尔食品工程有限公司(以下简称德其尔公司),称公司在未告知的情况下,将其除名
咨询:近日,一市民在江门新闻网发帖称,他1991年5月至2001年3月在江门某机关工作,2001年3月离开机关后从事企业管理工作,人事档案存放在江门市人才交流中心,因为当时公务员还没参加社保,所
记者昨天从北京市人力社保局获悉,由于2012年本市职工平均工资6月正式公布,直接影响到各项社保缴费基数,补缴和补发待遇具体方案已公布,即日可办理。凡是缴费基数低于2013年社保下限、高于2012年上
“以后每月都有固定的养老金,终于解决了我养老的后顾之忧。”退休多年的某供销社老职工王天利上个月补缴了4万余元的社保费后,本月开始像正式工一样领退休金了。河北省地税相关人士介绍
由于2009年北京市职工平均工资到2010年7月才正式公布,比起往年3月公布的惯例迟了4个月的时间。按新的缴费基数,补缴2010年4-6月各项社会保险费基数差额及补发相关待遇差额工作将于国庆节
回复:可延迟办退休手续,直到缴费期满 【市民反映】市民万先生来电反映,他的社保缴纳未满15年,却被告知不好补缴了,已经缴纳的社保又不好退,他不知道怎么办。 【记者探访
一次性补缴15年社保,到底划算不划算?有很多人面临这样的疑惑。接下来,医界贷理财规划师来帮您分析一下: 有人咨询,说一次性补缴15年养老保险的政策又下来了,这次是一次性补缴近9万元,男满60周