待遇

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  女职工在哺乳期享受什么待遇，哺乳期有多长时间？ 2018-10-29

  无忧保劳工保障早报：女职工在哺乳期享受什么待遇哺乳期指生产后，对未满1周岁的婴儿进行哺乳的期间。这期间是法定给予女职工进行哺乳的时间，不以女职工是否以母乳给婴儿哺乳而有所异同。国家对女职工在哺乳期

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  病假必须先用年休假折抵吗，职工病假有哪些待遇？ 2018-10-29

  无忧保劳工保障早报：病假必须先用年休假折抵吗根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的规定，企业职工患病或非因工负伤时，用人单位应当给予职工治病休息的时间而不得解除劳动合同，在此期间，用人单位应

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  带薪年休假天数如何计算，带薪年休假工资待遇如何计算 2018-10-29

  无忧保劳工保障早报：带薪年休假天数如何计算对于带薪年休假的天数，一般情况按照累计工龄即可推知，但由于年休假按公历年度计算，因而在入职和离职这两种特殊情况下其计算往往比较复杂。新入职的职工，连续工作

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  企业都要安排职工年休假吗，年休假工资待遇如何计算？ 2018-10-29

  无忧保劳工保障早报：企业都要安排职工年休假吗我国劳动法规定：机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，单位应当保证职工享受带薪年休假。也就是说机

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  多休的带薪年休假能扣回吗，带薪年休假工资待遇怎么算 2018-10-29

  无忧保劳工保障早报：多休的带薪年休假能扣回吗公司要求扣回多休的带薪年休假的要求于法无据，不能成立。我国《企业职工带薪年休假实施办法》第三条规定，“职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假”。职

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  遭遇不公平待遇的职场人，该何去何从 2018-10-29

  无忧保职场指南早报：学生时代，我们接受到的教育是非黑即白，我们觉得世界必须是公平的，好人一定有好的结果，坏人必须有坏的结果。但是步入职场后，我们发现事实并非如此。毕业后我的第一份工作是销售，

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  入职后发现待遇和面试时不一样，如何避免这种坑？ 2018-10-28

  无忧保职场指南早报：小A上个月入职了一家公司的出纳，入职时谈好的薪资6k，但是第一次发工资后却发现只发了4k，小A很纠结，不知道是不是应该继续在这家公司干下去。毕竟已经在这里干了一个月了，自

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  怎样跳槽越跳待遇越高 2018-10-28

  无忧保职场指南早报：马云曾经说过特别经典的的话：员工离职的原因有两个，一个是福利不好，一个是薪资不够高。其实这往往是很多员工跳槽的真正原因。那么想跳槽，怎样跳槽越跳待遇越高呢？为你支招跳槽五