劳动报酬约定不明引发争议,应享受同等的工资待遇 2018-10-28
无忧保劳工保障早报:劳动报酬约定不明引发争议李先生经老乡介绍于2009年11月进入A生产型企业工作,担任操作工。进单位工作时,由于熟人介绍,李先生与企业负责人口头约定了工资待遇,与其他操作工的水平
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