职工能否再享受工伤保险待遇 2018-03-01
原告周某于1999年9月到被告某煤矿处从事采煤运输工作,于2001年5月工作时被矿车搓伤腰部。伤后于2011年5月经重庆市北碚区劳动和社会保障局认定为工伤,于2002年6月13日被鉴定为捌级伤残。
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原告周某于1999年9月到被告某煤矿处从事采煤运输工作,于2001年5月工作时被矿车搓伤腰部。伤后于2011年5月经重庆市北碚区劳动和社会保障局认定为工伤,于2002年6月13日被鉴定为捌级伤残。
协商解夬的工伤赔付要发票吗? 工伤赔偿不需要发票,工伤赔偿一般指的是劳动能力等级鉴定之后的三个“一次洗”补助,这三个“一次性”补助都是根据劳鉴等级来确定的,不要发票。 劳动法关于工伤赔偿标
一.赔偿金额 苏州十级工伤享有7个月本人工资一次性伤残补助金,解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金3万元和就业补助金1.5万元。 二.相关待遇 根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、
个人申请工伤认定没有证人证言怎么办 证人证言只是一种证据,申请工伤认定,没有证人证言,有单位盖章证明的,或是有其他证据证明的,依然可以认定为工伤。 《工伤认定办法》规定,职工发生事故伤害或
一.五六级工伤退岗单位要求回去上班合法吗 五六级工伤退岗单位要求回去上班合法,要看用人单位以及劳动者的意愿。工作是由用人单位安排的,你可以提议,至于是否采纳只能看用人单位的。 二.五六级伤
企业能推翻企业申请的工伤认定吗 《工伤认定办法》第二十三条 职工或者其近亲属、用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的,可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。 对《工伤认定决定书
右眼工伤致视力0.4单位能赔偿多少钱,怎么赔 1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这是所有问题的前提,不申请工伤认定,就无法通过工伤获得赔偿,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一
不同性质的单位的工伤补偿标准不同 1、医疗费:30条3款工伤保险基金支付 2、住院期间伙食补助费:30条4款工伤保险基金支付 3、交通费:30条4款条件为医疗机构证明、经办机构同意、统