在沈工地临时工可享工伤保险吗 2018-02-28
沈阳市下半年将出台专门文件,以施工项目为单位,为所有从事建筑作业的固定职工和农民工缴纳工伤保险,其中也包括临时用工。 目前,这个为建筑工人“护身”的文件初稿已完成,正处于沈阳市建委、沈阳市安监
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沈阳市下半年将出台专门文件,以施工项目为单位,为所有从事建筑作业的固定职工和农民工缴纳工伤保险,其中也包括临时用工。 目前,这个为建筑工人“护身”的文件初稿已完成,正处于沈阳市建委、沈阳市安监
案情简介 麦炽光生前是a公司的员工,2010年5月10日8时左右,麦炽光回公司打完考勤卡后,到公司二楼的食堂吃早餐。不料,在用餐时,他突发疾病晕倒,随即被送往医院,经抢救无效当日上午死亡。麦炽
私人老板工地上受伤的算不算工伤 1、工作原因受伤,属于工伤; 2、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在
计算公式:医疗费赔偿金额=诊疗费+药品费+住院服务费+其他医用费用,需结合患者病例及诊断证明 二、康复治疗费 该项为因器官功能恢复训练所发生的费用。该项费用可待实际发生后另行起诉,但根据医
企业工伤报销比例是多少 1、目前正常缴费单位的工伤职工医药费用按景劳社[1997]5号规定:按费比例段报销:分别为95%、90%、80%和70%,差额部分由单位承担。 2、按《工伤保险条例
上班摔伤报工伤要证人吗 工伤认定过程中,证人证言不是必须要提交,要求提交证人证言没有法律依据。 《工伤保险条例》 第十八条规定:提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申
工人上班喝酒酒精中毒算工伤吗 《工伤保险条例》第16条规定,醉酒不得认定为工伤或者视同工伤。 工伤范围: 一、《工伤保险条例》中第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (
在工伤认定中单位与职工存在争议的由谁举证 在工伤认定中,由于用人单位与职工的利益不同,不可避免地会存在争议。比如,职工认为其受到伤害应当是工伤,单位却可能不认为是工伤;个人认为是重伤的,单位却