工伤_无忧保

一、一级至四级伤残待遇标准　　【一】一次性伤残补助金　　1、一级伤残补助金=本人工资×24个月(2011年1月1日后，为27个月)　　2、二级伤残补助金=本人工资×22个月(2011年1月1

1、工伤认定结论书;　　2、工伤医疗费用凭证：　　(1)门、急诊治疗工伤的须携带医疗费原始收据、门急诊病历原件及复印件;　　(2)急诊住院治疗工伤的须携带医疗费原始收据、住院医疗费用明细清单

什么是工伤认定?第十三条用人单位应当自职工发生事故伤害或者按《中华人民共和国职业病防治法》的规定被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向所在地设区的市社会保险行政部门或者其委托的县(市、区)社会保险

一、一次性伤残补助金　　1、十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。　　2、本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资3

骨折工伤停工留薪时间是多久?　　你应做工伤鉴定，直接在鉴定之时要求做停工留薪期延长，或要求医疗机构确定停工留薪期，以你此种情况，医疗机构应延长停工留薪期的。拿着医疗机构做出的鉴定，到用人单位要求

1、首先应该明确公司不缴纳社保是不对的。我国劳动合同法规定，社会保险是劳动合同的必备条件，用人单位必须按照规定为员工缴纳社会保险，缴存工伤保险。　　2、其次根据我国工伤保险条例规定，用人单位未参

如果公司不在本地,出了工伤能在本地报吗?可以。由参保地的社会保险部门处理。　　1.申请工伤认定必须要去工伤职工单位所在地的劳动部门。　　2.根据《工伤保险条例》第十八条之规定，提出工伤认定申请

未购买工伤保险发生工伤要怎么办　　用人单位不给职工缴纳工伤保险违反了《工伤保险条例》，应当去该用人单位所在地劳动人力资源和社保局，请求裁定用人单位给职工补缴工伤保险，同时要向单位索要赔偿。