工伤事故案例,企业职工伤亡事故国家分类标准 2018-08-04
无忧保劳工保障早报:什么是工伤和工伤事故分类 一、关于工伤的概念和工伤认定 工伤的概念 工伤,又称职业伤害、工作伤害,指劳动者在从事职业活动或者与职业责任有关的活动时所遭受的事故伤害和职业病伤害。
找到 企业 相关内容2287条
无忧保劳工保障早报:什么是工伤和工伤事故分类 一、关于工伤的概念和工伤认定 工伤的概念 工伤,又称职业伤害、工作伤害,指劳动者在从事职业活动或者与职业责任有关的活动时所遭受的事故伤害和职业病伤害。
无忧保劳工保障早报:什么是工伤和工伤事故分类 一、关于工伤的概念和工伤认定 工伤的概念 工伤,又称职业伤害、工作伤害,指劳动者在从事职业活动或者与职业责任有关的活动时所遭受的事故伤害和职业病伤害。
无忧保劳工保障早报:工伤买断后复发怎么办,能找原单位赔偿吗 当职工发生工伤后,用人单位应该负责,可以进行一次性赔付,也叫作工伤买断。那么,工伤买断后复发怎么办,能找原单位赔偿吗?今天,整理了以下内
无忧保职场指南早报:重用老实人,淘汰“官油子”,历来是树立干部选拔任用良好风气的重要手段,并且也符合 “好干部标准”中“勤政务实”的要求。那么,企业里面都有哪些老实人,领导会重用呢?
无忧保职场指南早报:企业最核心的是人才,因此,许多小企业的老板在时间允许的情况下,会参与面试。这对于求职者来说未必不是一件好事,与老板面谈最大的好处,是能让你更直观的了解到企业文化和发展方向
无忧保职场指南早报:“产业升级”是一个响亮的名词,但在现实的操作中,却需要面对很多现实的难题。作为国内一线城市、产业升级“排头兵”的上海,也遭遇了困境。最新的报告显示,通过以随机抽样方式选取
无忧保职场指南早报:很多公司在试用期内都不签劳动合同,而且相关福利也没有。这事儿正常吗?试用期看似“水浅”却埋伏多多,你真的知道关于试用期那些事儿吗?职场朋友们为了自己的合法权益,请耐心看完
无忧保职场指南早报:都说“没有完美的个人,只有完美的团队”。在中国经济波澜壮阔的发展历程里,每一个优秀的企业或者企业家背后都有无数的参谋、智囊,是他们用智慧和汗水支撑着一个又一个的中国企业,