最低工资标准是否包含社保费用 2016-11-23
在物管公司当保安,月工资750元,奖金350元,除去个人上缴社保费用180余元,拿到手上的不到1000元,低于主城最低工资线1050元,这合法吗?近日,职场火爆,求职者关于最低工资标准的咨询不断
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地税社保费用该如何征收? 哪些情况属于工伤范畴?杭州哪些医院能够使用桐乡市民卡刷卡支付?上周,桐乡市社会保险事业局在市委党校举办社会保险政策业务培训班,全市共有近千家企业前来参加。 其中
我省日前决定从11月1日起调整最低工资。扬州实施如何?记者昨从市人社局获悉,我市日前制定的调整方案明确,从11月1日起调整最低工资标准,扬州市区(含江都区、邗江区、广陵区)按江苏省一类地区标准执行,
自从2015年7月,社平工资上调后,社保费用也开始有了小幅上调。那么具体的收费明细是怎么样的呢? 按照去年社平工资6463元计算,养老与失业基金基
日本副首相兼财务相麻生太郎向来口无遮拦,经常祸从口出的他被日本舆论冠以“大嘴”的称号。早在其担任日本首相期间,麻生就曾因为多次祸从口出引发日本民众不满,因而被迫引咎辞职。
某新办企业的财务人员问:我单位缴纳的社保费用是否计入单位发放给职工的工资薪酬当中? 答:根据《关于企业工资薪金及职工福
广州社保费用缴费明细表 广州社保费用包括了养老保险,事业保险,工伤保险,生育保险,基本医疗和重大疾病的费用。其中养老保险的缴费基数为1655,
据近日发布的《中国企业社保白皮书》,我国60%以上的企业在给员工缴纳社保方面都存在为节省人力成本故意将员工的工资人为“做低”的情况。有人月工资七八千,但缴费基数却只有四五千。