简历

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  发现投递出去的简历有错怎么办 2018-11-21

  无忧保职场指南早报：即使你已经看过那么多的简历攻略上都说过简历中千万不要出现错别字，你已经很注意了，但在简历投递前就是没发现。怎么办？HR会不会认为我不认真，扣印象分啊？发现投递出去的简历有

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  求职简历这么写，妈妈再也不用担心我找不到工作啦 2018-11-20

  无忧保职场指南早报：对于求职者来说，简历石沉大海的现象并不少见，很多人百思不得其解，下面小编给大家总结了简历石沉大海的原因，希望给求职者以启迪。一、简历“零回复”的原因1.冲名气而投此类投递

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  HR最不喜欢这样的简历 2018-11-20

  无忧保职场指南早报：应届毕业生没什么找工作的经验，投递简历也会犯错误，这些错误会让HR反感，让求职者白白失去大好的面试机会。下面，我们来看看投递简历的误区。1.没有方向的海投为了让自己有更多

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  制作线下简历的注意事项 2018-11-20

  无忧保职场指南早报：为了更快地找到好工作，求职者大多会选择线上线下同时投递简历，很多人为了省事，线上线下共用一份简历，这样虽然方便，但也会因此失去线下求职的机会。下面小编给大家说说线下简历的

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  HR最看重的简历四大部分 2018-11-20

  无忧保职场指南早报：在求职高峰期，HR每天收到的简历上百份，这样大的工作量，HR根本不可能分给每份简历过多的时间，所以，他们看一份简历，主要看的也就是四方面，下面，我们来具体看看。1.求职意

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  HR如何筛选出合格的简历 2018-11-20

  无忧保职场指南早报：招聘难，电话打了无数个，好不容易找到合适的候选者，到了约定时间，还是被面试者放了鸽子，HR的内心此时是崩溃的。好吧，重新筛选简历，什么？申请者都不太合适，怎么办？那就只有

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  HR这样筛选简历，求职者必须投其所好 2018-11-20

  无忧保职场指南早报：HR除了看简历的内容是否符合岗位需求外，还会从中看求职者的组织和沟通能力，别不信，这一点就体现在简历的结构上。结构合理的简历都比较简练，一般不超过两页。HR主要从下面四个

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  应届生简历的传统弊病 2018-11-20

  无忧保职场指南早报：HR在校园招聘时痛苦且快乐着，为什么呢？人山人海的招聘会，成百上千万的简历，忙得头昏转向，但是当看见“有趣”的简历，可以和同事一起吐槽，又让人心情大好。那么这些另HR疯狂