残疾人就业_无忧保

　　哪些单位应当缴纳残疾人就业保障金？　　答：用人单位未安排残疾人就业或者安排残疾人就业未达到规定比例的，应当按照其实际差额人数和上年度本地区城镇单位在岗职工年平均工资的百分之百缴纳残疾人就

　　残疾人联合会是如何分级征收残疾人就业保障金？　　答：省残疾人联合会负责中央驻赣和省属用人单位的残疾人就业保障金的征收；设区的市残疾人联合会负责市属用人单位的残疾人就业保障金的征收；县(市

　　用人单位如何申请缓缴、减缴或者免缴残疾人就业保障金？　　答：机关、团体、事业单位、民办非企业单位经费困难，企业亏损严重，缴纳残疾人就业保障金确有困难的，凭财政部门或者税务部门核定的上年度

【导读】:由深圳市社保局代征，各用人单位在2016年8月31日前将应缴纳的残疾人就业保障金，足额存入本单位缴交社会保险费的银行账户。

国家税务总局关于促进残疾人就业税收优惠政策相关问题的公告　　国家税务总局公告2015年第55号　　现将促进残疾人就业税收优惠政策相关问题公告如下：　　一、以劳务派遣形式就业的残疾人，属于劳务派遣单位

　　2011年8月1日，深圳市社保局公布了《关于征收残疾人就业保障金的通告》。市保局将代征2010年度残疾人就业保障金。　　就业保障金征收时间 2011年8月25日—31日;　　就业保障

2014年度深圳市残疾人就业保障金由市社会保险基金管理局代征。一、征收时间：2015年9月25日—30日;二、用人单位应缴保障金金额：(应安排残疾人就业人数-在岗残疾职工人数)×本市上一年度在岗职工

2月22日上午江苏省职介中心、江苏省人才市场、江苏省残疾人就业管理中心、南京市劳动就业服务管理中心、南京市残疾人就业管理中心在南京市人力资源市场联合举办了“2017年就业援助月残疾人专场招聘会”。虽

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