2016年江门工伤保险赔偿标准调整最新消息 2016-09-28
工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。下面小编为大家整理了
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工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。下面小编为大家整理了
【摘要】在高温环境下劳动引发的中暑算不算工伤的范畴?高温下工作中暑是否可以申请工伤待遇?如果可以,中暑职工如何享受工伤待遇?锡城连续“桑拿”天,市区各大医院中暑病人增多。近日
为进一步完善工伤保险制度,海南省正着手探索工伤预防新机制。记者从海南省人力资源和社会保障厅获悉,省本级单位、海口市、儋州市和昌江黎族自治县被列为海南省工伤预防试点四大地区(单位),开始探索工伤预防的
【导读】:3·20自然灾害已过数日,死伤者的社保赔偿如何确定?对此,东莞市社会保障局日前表示,在此次灾害中的伤亡者,根据工伤保险条例认定为工伤的
谭培荣和赵昌玉的遭遇并不是个案,务工人员在工地受伤,住院期间劳务公司或者包工头会负责医疗费用,一旦出院则置之不理,后期工伤赔偿则难上加难。 外来务工人员不签劳务合同工伤难获赔 不久前,本报曾
过了工伤认定期限怎么办? 有些劳动者经常会问:“过了工伤认定期限之后怎么办?”下面将针对此问题解答。 工伤认定超期是指用人单位或伤者或者其直系亲属、工会组织在要求作工伤认定时超过了法律法规
在那些情况下,可以认定为工伤?那些情况下不得认定为工伤?《工伤保险条例》第十四条是可以认定为工伤情形:(1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(2)工作时间前后在工作场所内
【导读】:职工享受工伤保险待遇须具备的条件是:一用人单位按规定参加工伤保险,按时为职工足缴纳工伤保险费。二是职工因工作遭受事故伤或者患职业病并经