有哪些情况可以认定为工伤 2018-02-22
《工伤保险条例》对工伤范围作出了规定,凡符合下列情形之一的,应认定为工伤或视同工伤。 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的
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杭州市报销工伤保险费流程如下: 一、办理依据 1、《工伤保险条例》(国务院第375号令)。 2、《浙江省人民政府关于贯彻执行<工伤保险条例>有关事项的通知》(浙政发[200
受理条件 1、用人单位在职工工伤前,已经为该职工办理了工伤保险参保登记手续、并正常缴纳工伤保险费。 2、杭州市企业职工工伤保险制度实施前的发生工伤、现已办理退休手续的人员,经市人力资源和社
网友提问: 叶先生原是某服装公司的会计师,退休后一直赋闲在家。2003年5月的一天,老朋友聚会时,得知朋友的儿子所在的某现代建筑材料公司急缺一名会计,叶先生觉得在家闲着,还不如找个力所能及的事
一、北京地区发生工伤死亡后,亲属可以获得哪些赔偿?具体赔偿标准是多少? 答:北京职员工亡后其亲属可以获得一次性丧葬补助费,供养亲属抚恤金及一次性工亡补助金,具体赔偿标准如下: 丧葬补助费:
职工治疗工伤期间企业不能只发生活费吗?不能。 1、工伤期间单位应支付员工工资,工资保持原工资福利不变,按月支付。仅支付生活费是不合理的。 2、法律依据《工伤保险条例》 第三十三条 职工
申请工伤认定伤者不需要费用。 一、工伤认定的程序是什么 1、工伤认定 劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。
一、虹口社保中心工伤认定有什么规定 10种情况认定或视同工伤 职工有下列情形之一的,应认定为工伤: 1.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 2.工作时间前后在工作场