工伤_无忧保

2017上海工伤赔偿标准　　根据《上海市工伤保险实施办法》规定　　第五章工伤保险待遇　　第三十二条(就医原则)　　从业人员因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。

工伤认定标准职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：　　1.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;　　2.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的

第五章工伤保险待遇　　第二十四条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤保险待遇。　　第二十五条职工因工伤需要急救的，可以就近救治，但伤情平稳后，应当转到工伤保险协议医疗机构治疗

破产、关闭、解散和注销企业被鉴定为1-4级的工伤职工以及因工死亡职工供养亲属享受的工伤保险待遇，仍按原标准继续发放。所需资金，原企业已经参加工伤保险的，从工伤保险基金中支付;未参保的，预留至当地平

一、申请工伤认定的时效　　职工发生事故伤害或者按照防治法规定被诊断、鉴定为职业病的，所在单位应当自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请

一般工伤　　具体赔偿项目、标准　　(一)医疗费　　1、要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。　　2、法律依据：《工伤保险条例》第29条第3

办理条件　　工伤职工应当为工伤保险参保人并经认定为因工负伤/生病　　办理材料　　1.《合肥市企业职工工伤(亡)保险待遇审核表》　　2.受伤职工的身份证复印件　　3.工伤认定书　　4.医

时效问题。　　目前，大部分务工人员认为在工作中受伤，单位就要认定他为工伤，不知道要向有关部门提出申请工伤认定。有些单位的老板在工人受伤后不及时申请工伤认定，员工也不去申请，待时效过后工人才到处上