工伤_无忧保

一、上班途中发生交通事故算工伤吗?　　徐州劳动纠纷律师表示：根据《工伤保险条例》规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：　　(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;　　(

伤残等级　　赔偿数额=工资×月　　死亡　　丧葬补助金=月平均工资×6个月。配偶(供养亲属抚恤金)本人工资的40%;其他亲属30%;孤寡老人及孤儿增加10%;一次性工亡补助金48—60个月工资

一、申请工伤认定的办理材料：　　1.《工伤认定申请表》;　　2.居民身份证;　　3.医疗诊断证明/诊断证明书;　　4.劳动关系证明，例如;　　5.用人单位依法成立的登记证书或登记查询通知

第六条职工在下列情况下负伤、致残或死亡的,认定为工伤:　　(一)从事企业日常生产、工作或企业负责人临时指派的与本企业生产、工作密切相关的工作的。在紧急情况下虽未经本企业负责人指定,但从事直接关

案情：徐某某是一家建筑公司的工人。因工地人手不足而又必须在年前交付房屋，公司遂组织工人赶工，要求每名工人必须连续一个月每天加班4小时以上。徐某某因曾有脑血管方面的病史，不能过于疲劳，曾多次向公司要

(一)申请工伤认定　　职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区(设区的市级)劳动保障行政部门

2016绵阳工伤保险认定办理指南　　工伤认定标准　　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：　　1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;　　2、工作时间前后在工作场所内，从事与

办理条件　　1.单位自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内　　2.工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内　　办理期限　　自受