劳动关系_无忧保

无忧保工伤保险早报:2013年6月，张某开设一个废品回收站，并于当月在工商行政管理局办理了个体工商户营业执照，但无字号。同年10月，李某应聘到张某处从事收购业务工作。当月17日，张某安排李某

无忧保工伤保险早报:今年以来，陕西省城固县坚持把维护职工合法权益作为构建和谐劳动关系的重要抓手，不断健全劳动关系协调机制、纠纷调处机制、监察执法机制，扎实开展执法维权，积极化解劳资矛盾，维护

无忧保工伤保险早报:[案情简介]马某自述其系B公司的员工，因于2012年10月9日外出拜访客户途中发生交通事故致伤，以B公司作为用人单位，向社保行政部门提出工伤认定申请，并提交了B公司制式的

无忧保工伤保险早报:高某称其于2012年4月到某搬家公司任驾驶员兼搬运工，月薪2000元，工作非常辛苦，经常早出晚归。2013年6月26日早7点半左右公司分部梅经理派其出车，卸完货后与停在主

无忧保工伤保险早报:刘某于2010年5月5日到某机械有限公司从事机加工，双方未签订劳动合同，该公司也未给其缴纳工伤保险费。2013年12月24日，刘某在工作期间腰部损伤，后被认定为工伤，伤残

无忧保工伤保险早报:下班顺路买菜出意外，也算工伤，引起广泛关注的最高法司法解释，已于9月1日施行。常年为工人处理工伤维权案件的南宁市总工会职工帮扶中心律师李虹缤表示，很多工人所遇到的情形还不

无忧保工伤保险早报:2013年3月马某被某公司安排到超市从事导购工作，双方签订了非全日制用工合同，约定其工资为底薪加提成。2013年12月12日，马某在超市工作时，不慎摔倒而受伤。马某受伤后

无忧保工伤保险早报:文某原系A公司全日制员工，为了多挣收入，同时又在B公司工作，属非全日制员工。2013年8月7日，文某在B公司工作时受伤，被认定为工伤，鉴定为捌级伤残后文某就其工伤待遇与B