工伤_无忧保

第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：　　(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;　　(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害

一、用人单位应在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向管辖区域的人力资源和社会保障局提出书面工伤认定申请，并在24小时内拨打人力资源和社会保障咨询服务热线电话12333申报工伤

属于下列情况的应提供相关的证明材料：(1)因履行工作职责受到暴力伤害的，提交公安机关或人民法院的判决书或其他有效证明;(2)由于机动车事故引起的伤亡事故提出工伤认定的，提交公安交通管理等部门的责任

需要准备：　　1、按要求填写的《工伤认定申请表》;　　2、受伤害(死亡)职工的居民身份证(复印件);　　3、医疗机构出具的职工受伤害时初诊诊断证明书，或者依法承担诊断的医疗机构出具的职业病诊

一、丧葬补助金标准：为6个月的统筹地区上年度社会职工月平均工资。　　计算公式： 2017年统筹地区上年度职工月平均工资×6=丧葬补助金　　二、供养亲属抚恤金标准如下：　　1、配偶抚恤金计算公

【网友咨询】　　2017年辽宁工伤赔偿标准的内容是什么?　　【律师解答】　　2016年辽宁工伤赔偿内容　　法律依据：《工伤保险条例》、《辽宁省工伤保险实施办法》　　一、一级至四级伤残待遇

原告王xx　　被告宝鸡某路桥公司　　2007 年1月1日，原告王xx被被告宝鸡某路桥公司雇佣为司机，双方签订了劳动合同，期限为一年，合同约定宝鸡某路桥公司应为王xx办理有关劳动保险等，后该公

广西壮族自治区人力资源和社会保障厅日前下发通知，从2015年1月1日起，广西统一调整工伤保险有关待遇。伤残津贴、生活护理费和供养亲属抚恤金分别按每人每月增加205元、110元和100元进行调整。