工伤_无忧保

职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：　　(一)丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;　　(二)供养亲属抚恤金：按照职

1、工伤保险基金支付18个月本人工资的一次性伤残补助金;　　2、保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按照本人工资的70%按月发放伤残津贴;　　3、经工伤

向人社局的劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定，根据等级享受工伤待遇。　　工伤保险条例　　第二十一条　职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。　　第二十二

六级伤残赔偿标准　　1. 一次性伤残补助金 14 个月，由社保机构支付.赔偿基数 2551 元×14 个月= 35714 元.　　2. 由用人单位按月支付伤残津贴，标准为本人受伤前工资的 60

七级工伤赔偿标准一次性伤残补助金13个月的本人工资。　　《工伤保险条例》第三十七条规定：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：　　(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助

《工伤保险条例》规定，职工因工致残被鉴定为四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：　　(一)、从工伤保险基金支付一次性伤残补助金为18个月本人工资;　　(二)、从工伤保险基金按月

休假返乡途中发生交通意外受伤的，不算工伤。　　根据《工伤保险条例》的规定，只有在上下班途中发生交通事故，且职工来负事故主要或全部责任的，才属于工伤。　　我国原劳动部1996年发布的《企业职工工

1、一次性伤残补助金：7月×本人月工资　　2、工伤就业补助金：(本省社平工资)×2月　　3、医疗补助金：(本省社平工资)×2月　　4、停工留薪期工资：治疗时间×本人月工资　　5、住院期间护