法院:企业应承担“老工伤”员工工伤保险待遇补充责任 2018-03-07
1988年6月17日,柴某作业期间受伤。柴某不知道自己受伤是可以认定工伤的,治疗之后,就开始上班了。单位没有为其申请工伤认定,也没有给柴某任何工伤待遇。
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1988年6月17日,柴某作业期间受伤。柴某不知道自己受伤是可以认定工伤的,治疗之后,就开始上班了。单位没有为其申请工伤认定,也没有给柴某任何工伤待遇。
《上海市工伤保险实施办法》第十五条(视同工伤范围)规定,从业人员有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。
基于公司没有为其办理工伤保险,使得廖明夫无法从工伤保险机构获取工伤待遇,廖明夫曾多次要求公司给予工伤赔偿,但却遭到拒绝,理由是廖明夫年过六十,已经不属于法律意义上的劳动者....
刘某某住院63天,因用人单位不支付医疗费,导致治疗一度停止。2014年12月12日,用人单位强迫刘某某及其家属签订赔偿协议书,一次性赔偿3万余元,剩余由工伤保险支付。
2014年9月以来,单位因效益不好欠缴职工的社会保险费,2015年3月职工张某因工受伤后,单位也一直未补缴。张某辞职后,其工伤待遇应如何支付呢?
近日,岳阳市工伤保险处接待了一位因工作而受伤的李女士。据李女士说:自己在单位因工作原因受伤,工厂老板只愿意支付商业保险所支付的费用,欲用商业保险代替工伤保险。
经交警部门认定,对方负事故的全部责任。因两公司都没有为她办理工伤保险,所以对她要求工伤赔偿的请求均互相推诿。
近日,永州市人力资源和社会保障局对江华县一起夫妻上班途中双亡的交通事故做出工伤认定,妻子被认定为工伤,将获一次性工亡补助及丧葬补助约64.5万元