工伤

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  企业有义务告知职工每月工伤保险费缴明细 否则是违法最高可罚2万 2018-03-05

  根据人力资源和社会保障部《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》，企业每月都应将工伤保险费缴纳的明细告知职工本人，并接受职工的监督......

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  工人因公致九级伤残 岗位调整无果工厂辞退工人也未给工伤保险赔偿 2018-03-05

  工伤意外后，年仅27岁的小刘右手指受伤被截去一半，经劳动部门鉴定构成九级伤残。一个多月的治疗期结束后，他回到厂里继续上班，却被工厂安排至收入仅只有原先一半的新岗位。由于不愿换工种，他被工厂告知终止劳动关系......

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  保安值夜清理处理贴广告青年后被砍伤 能获工伤保险赔偿吗？ 2018-03-05

  重庆刘先生问：去年7月20日凌晨，杨某值夜班时接到同事通知前往处理贴广告的青年，处理完后，杨某被一群不明身份男青年砍伤。9月，杨某向重庆市永川区人力资源和社会保障局申请工伤认定，该局经审查认定杨某受伤系工伤......

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  职工受伤公司调解免大部分义务不合规定 还是要赔相关工伤保险待遇 2018-03-05

  2008年9月27日，侯某上班途中在单位某公司门口受伤，后被送往莱西市人民医院住院治疗。2009年2月，侯某向莱西市劳动和社会保障局提出工伤认定申请...仲裁期间，侯某与该公司于2010年3月25日自行达成调解协议，该协议约定......

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  旷工离职后查出工伤 还能获得工伤保险待遇吗？ 2018-03-05

  王某于2004年3月到某矿业公司上班从事采煤工作，因为王某有一次违规操作...朱某离职后，于2016年1月做职业病离职检查，被诊断患煤工尘肺一期...公司对支付检查费无异议，但不协助王某办理工伤保险的手续......

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  注意！劳动派遣单位按约定辞退工伤职工不合法 要承担工伤保险赔偿 2018-03-05

  职工杨石（化名）在用工单位，某煤矿遭受五级工伤后，迁西县某劳务派遣单位（以下简称为派遣单位）想按当初的约定把他当“包袱”推出去。派遣单位真的可以这样作吗？

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  单位未为员工缴纳工伤保险 农民工认定工伤申请遭拒 2018-03-05

  农民工刘某今年53岁，是A市某煤业有限公司的职工。2015年11月3日，他在该公司项目部B县施工项目工作中受伤。2015年12月，刘某向公司所在地人社局提出认定工伤申请，但人社局以该公司并未依法为刘某在单位注册地办理工伤保险手续......

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  兼职两家公司因公受伤致九级伤残 两家公司互相推诿工伤谁来赔 2018-03-05

  沈阳尚女士问：我经甲公司同意，在乙公司兼职，乙公司对此没有异议。三个月前，我在驾驶摩托车前往乙公司上班途中遭遇交通事故，被鉴定为九级伤残。经交警部门认定，对方司机负事故全部责任。因甲、乙公司都没有为我办理工伤保险......