离职后发现职业病 工伤保险待遇怎么算? 2018-03-03
职工离开工作岗位后发现职业病,其一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金如何计算?有读者打进热线咨询新近出台的工伤保险相关事宜,记者就此采访了省人社厅相关人士。
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2014年3月14日,他在松岗东方大道田洋三路路口发生交通事故受伤。然而经过审慎核查后,社保机构依法认定其为不属工伤。甄×对工伤认定不服....
对于做销售的员工,同事间难免会出现你争我夺的情形。当然,因为工作打起来的同事还是少数,不过还真有人因此反目。为此,他们二人先后都找到了公司要求工伤认定....
日前,三门峡灵宝一女子李某下班途中遇车祸身亡,然而,灵宝市人力资源和社会保障局却以“非合理时间和路线”为由对此作出不予认定工伤决定书。
单位已为职工参加了工伤保险,如果职工发生了工伤,应该怎么处理呢?《工伤保险待遇审核与支付程序》规定:已参加工伤保险统筹的职工受到事故伤害或患职业病.....
我丈夫陈某下班回家后,接到与他不在同一部门的同事刘某来电,对方称家中有急事,请替他加个班。我丈夫立即返回工厂,到刘某所在岗位帮忙装卸货物时,被货物砸伤。
市中级法院行政庭法官周潜认为,按照《工伤保险条例》第十四条第(二)项规定,工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性工作受到事故伤害,应认定为工伤。
在日常生活中,一个人的身份不仅仅只是狭义上的身份证信息,还代表着出身和社会地位,可是法律上的身份就比较严谨了,比如民法中的身份....